25 May Por primera vez desde 2008, disminuyó el número de empleados de alta tecnología en Israel

«Desde el cuarto trimestre de 2022 hemos asistido a un fuerte descenso de la alta tecnología israelí. Continuará la tendencia a la baja en los próximos trimestres», comentó Dror Bin, director general de la Autoridad de Innovación de Israel.

Un informe de la Autoridad de Innovación de Israel y el Instituto de Política SNPI que analiza 2022 y el primer trimestre de 2023 ha mostrado un fuerte descenso en la demanda de empleados de alta tecnología.

Según el Informe de Capital Humano 2022-2023, que incluyó una encuesta a 305 empresas tecnológicas, el número de empleados del sector en Israel aumentó sólo un 7,4% en 2022, una disminución significativa en comparación con el 12% en 2021. El número de puestos vacantes se redujo a la mitad: 17.000 a finales de año, frente a unos 33.000 en abril de 2022.

Espacio de trabajo de alta tecnología. (Amit Shaal)

 El informe también constata un aumento de los despidos y una disminución de la tasa de dimisiones. La tasa de despidos en el segundo semestre de 2022 fue del 4,4%, lo que supone un aumento de alrededor del 70% en comparación con el mismo periodo de 2021.

En total, la industria de alta tecnología creció en torno al 1,3%, una tasa drásticamente baja en comparación con años anteriores. En el último trimestre, disminuyó un 0,2%, lo que significa que, por primera vez desde 2008, el número de empleados de alta tecnología se redujo, descontando el trimestre de baja no remunerada durante Covid-19.

Como ocurrió en crisis anteriores, son las empresas más pequeñas las que sufrieron el mayor golpe. El informe señala que el 70% de las empresas de hasta 10 empleados (en su mayoría startups) mantuvieron la estabilidad o redujeron su plantilla. La estabilidad y, sobre todo, la reducción suelen indicar dificultades comerciales para estas empresas, que en su mayoría se encuentran en un estado de «crecimiento o declive».

Trabajadores de alta tecnología protestan contra el plan de reforma judicial. (Shaul Golan)

 Además, hubo una disminución del número de empleados no dedicados a I+D en las empresas con más de 50 empleados, que representan los principales empleadores de estos trabajadores. Los indicios sugieren que las empresas dieron prioridad a preservar su núcleo de personal de I+D.

«Desde el cuarto trimestre de 2022, hemos asistido a un fuerte declive de la alta tecnología israelí», afirma Dror Bin, Director General de la Autoridad de Innovación de Israel. Además, advierte que la tendencia a la baja continuará también en los próximos trimestres y que las empresas de alta tecnología informan de continuos despidos, una reducción significativa de la contratación y ningún aumento salarial.

«Como empresario en 2021, sabía que el empleado junior requiere muchos recursos para su formación y que a los seis meses otro se los arrebataría», añade Bin. «Pero en el último año las dimisiones cayeron de un nivel del 13% a un nivel del 4% y la posibilidad de que un junior se vaya es pequeña, así que merece la pena formarlos. Consigues un empleado a menor coste que es poco probable que se vaya», agrega.

Alta tecnología. (Shutterstock)

 Uri Gabai, Director General del SNPI Policy Institute, ha declarado: «Durante los últimos meses, hemos advertido de la preocupante combinación de los efectos de la recesión mundial sobre la alta tecnología israelí, que se ponen claramente de manifiesto en este informe, junto con las ramificaciones de la inestabilidad política y social en Israel».

«Esta combinación ha provocado que las empresas detengan la contratación, renuncien a las actualizaciones salariales y registren un alto índice de despidos de empleados. Preocupa que, de continuar esta tendencia negativa, se ponga en peligro el atractivo y el liderazgo de la alta tecnología israelí. El capital humano es la fuerza motriz del liderazgo tecnológico de Israel y, a diferencia de otros ecosistemas que atraen talentos de todo el mundo, la alta tecnología israelí depende casi por completo del talento y las instituciones educativas locales», advierte Gabai.

Fuente: Ynet Español